Conseils personnalisés pour votre recherche d’emploi en Suisse

(6 avis client)

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Vous avez un projet professionnel en Suisse ? Les conditions de recrutement se sont durcies, et la compétition est féroce. Pour sortir du lot, confiez votre candidature à un expert de l’emploi en Suisse, David Talerman.
Un service totalement personnalisé qui vous permettra de détecter et corriger les points faibles de votre candidature, et qui vous orientera sur les techniques qui fonctionnent.

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Description du service

Avec notre service de conseils personnalisés pour votre recherche d’emploi en Suisse, vous (re)partirez du bon pied pour votre candidature en Suisse et bénéficierez du savoir-faire et de la connaissance du marché de l’emploi d’un expert de l’emploi en Suisse. Nous proposons 3 types d’accompagnement personnalisé :

Le service à la carte (1h d’échange et de conseils)

Vous avez une question précise sur votre candidature en Suisse ? Vous voulez un gros « boost » pour votre recherche d’emploi ? Vous voulez faire avancer votre candidature et recherchez des solutions concrètes ? Vous voulez savoir ce qu’il faut améliorer dans votre recherche d’emploi ?

Le service à la carte, un échange d’une heure avec David Talerman, vous permettra de débloquer tout votre potentiel et de vous faire prendre la bonne direction.

 

Le pack « Audit de candidature »

Ce service a pour objectif de faire de votre candidature en Suisse une véritable machine de guerre. Le pack inclut :

  1. L’analyse personnalisée de votre stratégie, de votre positionnement, et de vos différents documents (profil LinkedIn, CV, lettre de motivation, pitch)
  2. Trois échanges en visio : 1 entretien de cadrage d’environ 1h45, 1 entretien d’environ 2h pour l’analyse du profil LinkedIn et du CV, 1 entretien de bouclage d’environ 30 minutes
  3. L’accès aux replays des séances sans limite de temps
  4. Un accès à nos tutoriels « Emploi » (rédiger un profil Linkedin, faire un CV pour le marché suisse, réseauter en Suisse) sur notre plate-forme emploi Swiss Mastery
  5. Des conseils et recommandations concrètes et précises pour la mise en œuvre de votre projet formalisés oralement et dans un document
  6. L’accès au serveur Discord de Swiss Mastery pour échanger avec la communauté

Vous avez des questions sur l’un de ces services ? Contactez-moi sur Linkedin

 

 

6 avis pour Conseils personnalisés pour votre recherche d’emploi en Suisse

  1. D.

    J’ai vraiment apprécié travailler avec David dans l’optique de retrouver un emploi après un licenciement destructeur.
    A 50 ans passés, grâce à un ensemble d’outils bien rodés, j’ai pu gagner en confiance ce qui m’a permis de retrouver un emploi.
    Merci encore pour cette aide très précieuse.

  2. Xavier M. (client confirmé)

    Après avoir acheté son livre il y a plusieurs années, et suivi David sur les réseaux depuis longtemps avec intérêt, c’est tout naturellement que j’ai fait appel à lui lorsque j’ai entrepris la démarche de retrouver un travail en Suisse.
    Je ressentais le besoin d’un accompagnement professionnel et complet, j’ai ainsi opté pour le pack « Audit de candidature et suivi ». Le résultat a dépassé mes attentes : en moins de 2 mois, j’eu mes premiers entretiens, et 2 mois plus tard, j’acceptai une offre d’embauche en CDI, conforme à mes objectifs !
    Concret, pragmatique, et s’appuyant sur une méthodologie très structurée et rassurante, l’accompagnement de David vise juste et est redoutablement efficace. Le partage de connaissances et d’expériences est riche et éclairant, les conseils très pertinents. Et pour couronner le tout, David a su trouver un équilibre subtil entre une approche franche et sans concession, et des échanges humains et chaleureux. Sans doute l’un des ingrédients indispensables à un succès rapide !

  3. Anaïs KHALDOUN (client confirmé)

    J’ai eu le plaisir de me faire accompagner par David dans le cadre de mon arrivée et ma découverte du marché Suisse.

    Au-delà de sa connaissance fine de la culture et du marché local, David a su m’aiguiller avec perspicacité dans mes réflexions et mon positionnement. Son approche pertinente et pragmatique ainsi que les outils pratiques qu’il partage sont d’une aide précieuse dans cette transition.

    Je ne peux que vous recommander chaudement de faire appel à ces services et de consulter son contenu dont la richesse et la précision vous équiperons dans vos projets

  4. Anaïs K. (client confirmé)

    J’ai eu le plaisir de me faire accompagner par David dans le cadre de mon arrivée et ma découverte du marché Suisse.

    Au-delà de sa connaissance fine de la culture et du marché local, David a su m’aiguiller avec perspicacité dans mes réflexions et mon positionnement. Son approche pertinente et pragmatique ainsi que les outils pratiques qu’il partage sont d’une aide précieuse dans cette transition.

    Je ne peux que vous recommander chaudement de faire appel à ces services et de consulter son contenu dont la richesse et la précision vous équiperons dans vos projets

  5. Stéphane H. (client confirmé)

    Après être passé par une entreprise internationale sur le même secteur, afin de viser le marché Suisse plus spécifiquement, j’ai fait appel aux services de travailler-en-suisse.ch.

    Je me suis aperçu que l’analyse et les conseils de David étaient non seulement adaptés pour la Suisse, mais bien meilleurs que ceux initialement reçus, de façon générale. J’ai pu observer les effets avant et après sur les sollicitations LinkedIn ou sur le taux de conversion en entretiens de mes différentes postulations.

    Les échanges avec David sont chaleureux et efficaces (mais soyez-le vous aussi ! :)) et très concrets sur ce qui est optimum et les écueils à éviter.

    Son site regorge d’informations pratiques, pour beaucoup accessibles gratuitement qui vont me servir encore un bon moment le temps que je prenne mes marques en Suisse.

    En quelques mois j’ai décroché un job en Suisse qui correspond à tous mes critères. La visibilité et la compréhension que David m’a données sur le marché Suisse ont été des facteurs déterminants. J’encourage ceux qui recherchent ces éléments à faire appel à lui.

  6. Yohann G (client confirmé)

    J’ai fais appel aux services de David avec comme objectif d’améliorer mon CV dans les ATS. J’ai finis ce parcours avec un CV pertinent dans sa lecture, des conseils d’amélioration de mon profil LinkedIn, des conseils sur ma stratégie de recherche, une analyse de mon dossier de candidature et une aide précieuse pour améliorer mes entretiens que j’ai eu pendant cette période.
    J’ai fais ma commande suite à un refus de trop… J’ai réalisé ma dernière session avec David me félicitant d’avoir retrouvé du travail… Merci encore pour ton expertise et pour ton enthousiasme très apprécié, pendant ma période de recherche.
    Je conseille ce pack car les échanges avec David sont plus riches qu’à un service de profil clé en main.

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Le service à la carte (1 heure d’entretien)
Après inscription, vous recevez de notre part un lien pour une prise de RDV en ligne avec David Talerman.
Vous nous précisez si vous le souhaitez les questions que vous avez pour que nous puissions nous préparer, et vous nous transmettez les documents que vous voulez que nous analysions.

Pack « Audit de candidature »

Après inscription, vous recevrez un mini questionnaire à remplir, ce qui nous permettra de nous faire une première idée de votre candidature. Après analyse, nous prenons rendez-vous pour la 1ère séance en visio.
L’audit de candidature vous permettra de vous assurer que votre candidature est carrée, adaptée pour le marché suisse et efficace.
L’accompagnement vous permettra de bénéficier des conseils d’un pro tout au long de votre parcours.

Ce que nous analysons et délivrons

  • Ce services très qualitatif et 100% personnalisé vous permettra d’ajuster ou réajuster votre candidature pour la rendre plus efficace. Votre approche générale du marché de l’emploi suisse, votre positionnement et votre candidature seront analysés : nous vous proposons une stratégie, des outils pour une mise en oeuvre rapide et de meilleurs résultats.
  • L’efficacité de vos différents documents existants : CV, lettre de motivation et profil Linkedin. Pour ces documents, nous vous dirons ce qui va / ne va pas, et comment les changer, et ce qu’il faut prioriser. Si certains de ces documents ne sont pas finalisés de votre côté, nous donnons des pistes pour les formaliser.
  • Une priorisation des actions à mettre en oeuvre : sur la base de l’entretien et des informations échangées, nous vous proposerons une « road map » de mise en oeuvre, avec comme objectif d’être opérationnel le plus rapidement possible avec des documents efficaces.
  • des conseils pratiques, personnalisés et actionnables immédiatement : les canaux à privilégier, les démarches adaptées à votre profil, les bonnes questions que vous devez vous poser
  • Un accès direct à David Talerman : par e-mail, WhatsApp, messagerie Linkedin ou autre, David Talerman répond à toutes les questions que vous vous posez.

Bonus

Nous mettons à votre disposition à un accès aux tutoriels vidéo (9h) de notre plate-forme emploi Swiss Mastery, qui permettent de créer pas à pas un profil Linkedin, un CV ou encore qui vous enseignent des techniques de réseautage.

Vous recevrez également en cas de besoin un de nos modèles de CV optimisés pour le marché suisse.

Qui assure ce service ?
David Talerman sera votre mentor. Expert reconnu de l’emploi en Suisse, cité dans la presse nationale et internationale, auteur de plusieurs ouvrages sur le sujet, il possède une vision pragmatique du marché et sait ce qui fonctionne. Actif depuis plus de 14 ans sur le marché de l’emploi en Suisse, il a conseillé, directement et à travers ses services, plusieurs milliers de candidats.

Ce que le service n’inclut pas
Ce service n’inclut pas la (ré)-écriture du CV ou du profil LinkedIn. De manière générale, l’ensemble des conseils donnés permettent de créer et/ou de modifier les documents. La précision des conseils permet d’oeuvrer immédiatement et de manière concrète.

A toute personne qui recherche un emploi en Suisse, quel que soit son degré d’avancement, que le candidat ait ou non un CV finalisé ou un profil Linkedin. Il est revanche indispensable que le candidat ait une idée précise du ou des postes visés.

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